#москвапомогает
Получите субсидию на обучение сотрудников - до 95% от стоимости обучения
new
#москвапомогает
Субсидия
на обучение сотрудников
на обучение сотрудников
Возможность компенсировать
- до 95% затрат на обучение сотрудника
- до 10 млн ₽ — общий лимит субсидии на одну компанию
- до 120 тыс. ₽ — лимит на одного сотрудника
- для компаний и индивидуальных предпринимателей
Заполните данные
и получите консультацию
Мы понимаем ценность вашего времени и позвоним вам оперативно:
наш эксперт свяжется с вами через 5 минут
Профессиональные направления для субсидирования
- Разработчик на С#
- Python-разработчик
- Разработка сайтов: верстка и программирование на Java Script
- Дизайн мобильных приложений
- Аналитик данных
- больше направлений - оставь заявку
- Классический, спортивный и антистрессовый массаж
- Косметик-эстетист
- Эксперт по визажу
- Таргетированная реклама
- SEO-продвижение
- Копирайтинг
- Интернет-маркетинг
- Веб-аналитика
- Современное искусство и арт-мир
- Искусство от истоков до наших дней
- Современная фотография
- Актерское мастерство
- Дизайн интерьера
- Графический дизайнер
- Веб-дизайнер
- Ландшафтный дизайн
- Дизайнер персонажей
- 2D-анимация / 3D-анимация
- Саунд-дизайнер
Она должна соответствовать следующим параметрам
Проверьте вашу компанию
Регистрация в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя на территории Москвы
Регистрация юридического лица / ИП в Москве
1
Обучение проходит или закончилось в период после 1 января 2022 г.
Наличие действующих договоров об обучении либо договоров, по которым обучение окончилось в период с 1 января 2021 года до дня подачи заявки
2
Сотрудник должен отработать в компании 1 год после обучения
Обязательство работника отработать в организации не менее 1 года после окончания обучения по основному месту работы на территории города Москвы
3
#москвапомогает
Как подать
заявку?
заявку?
Заявки принимаются
с 14 апреля до 25 августа 2023 года
с 14 апреля до 25 августа 2023 года
Часто задаваемые вопросы
Вопрос
Может ли один сотрудник пройти несколько обучений, в сумме не превышающих 120 тыс. рублей?
Да, может.
Вопрос
Если сотрудник уйдет в отпуск по уходу за ребенком в течение года после обучения, как считать год, который нужно отработать в компании?
При оформлении листка нетрудоспособности по беременности и родам сотруднику будет учитываться непрерывная трудовая деятельность в рамках не менее 12 календарных месяцев.
При оформлении отпуска по уходу за ребенком, если срок непрерывной трудовой деятельности не менее 12 календарных месяцев не закончился, сотруднику необходимо будет отработать оставшиеся месяцы после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
При оформлении отпуска по уходу за ребенком, если срок непрерывной трудовой деятельности не менее 12 календарных месяцев не закончился, сотруднику необходимо будет отработать оставшиеся месяцы после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Вопрос
Может ли ИП компенсировать обучение за себя самого?
Нет, только за своих сотрудников.
Вопрос
Можно ли компенсировать оплату высшего образования?
Нет, только среднее специальное образование и дополнительное профессиональное образование.
#москвапомогает
Получите субсидию на обучение сотрудников - до 95% от стоимости обучения
